Mit dem Projekt "Kompetenz und Innovation" organisiert die IG Metall NRW den direkten Dialog von Betriebsräten und Wissenschaftlern. Im Zentrum steht die Frage, welche innovativen Strategien besonders zur Entwicklung und Sicherung industrieller Arbeit und Dienstleistung beitragen. Betriebsräte, die "besser statt billiger"-Lösungen in ihrem Betrieb erreichen wollen, werden unterstützt.

Die IG Metall Bezirksleitungen in Nordrhein-Westfalen und in Baden-Württemberg suchen gemeinsam mit Betriebsräten und Wissenschaftlern nach den zielführenden Antworten.

Viele Handlungsfelder der Betriebsratsarbeit sind dabei angesprochen:

• Innovationen und Innovationsfähigkeit
• Standortverlagerung und Internationalisierung
• Outsourcing und Fertigungstiefe
• Produktionssysteme und Arbeitsorganisation
• Leiharbeit, Werkverträge und festangestellte Mitarbeiter
• Fachkräftemangel und demographischer Wandel
   

Unser Vorgehen: Die Bedarfe von Betriebsräten im Mittelpunkt

Im Dialog mit Kollegen und Wissenschaftlern erarbeiten die Betriebsräte Ansatzpunkte für "besser-Lösungen" im Betrieb und wenden sie exemplarisch auf ihre Situation an. Sie können aus dem Projekt konkrete Ansatzpunkte für ihre "besser statt billiger"-Arbeit und die eigene Kompetenzentwicklung mitnehmen.

Zur Erarbeitung konkreter Hilfestellungen bringen wir Betriebsräte und Wissenschaftler/innen in praktischer Arbeit im Rahmen von Workshops in Betrieben zusammen. Die notwendigen Kontakte zwischen Betriebsräten und Wissenschaftler/innen kommen während der vorangehenden thematischen Workshops zustande.

Durchgeführt wird das Projekt in Nordrhein-Westfalen vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Uni Duisburg-Essen und Sustain Consult (Beratungsgesellschaft für nachhaltige Wirtschaftsentwicklung) aus Dortmund.