Leiharbeit
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31. Oktober 2012Leiharbeit
Aktionstag Branchenzuschlag
Verleiher wollen Tarifvertrag unterlaufen
Mit viel Phantasie und krimineller Energie sind Zeitarbeitsfirmen bemüht, keinen Branchenzuschlag zu zahlen. Mal drücken sie ihren Leiharbeitern neue, geringer dotierte Arbeitsverträge auf, mal bestreiten sie, was bislang unstrittig war – dass ihre Beschäftigten in der Metallbranche tätig sind. Das kam beim heutigen Aktionstag Branchenzuschlag der IG Metall in NRW heraus.
30. Oktober 2012Leiharbeit
Leiharbeiter in der Metallbranche erhalten ab 1. November 15 Prozent mehr Geld
Neuer Tarifabschluss bei Start-Zeitarbeit
Die 60.000 Leiharbeiter und Leiharbeiterinnen in der Metall- und Elektroindustrie von Nordrhein-Westfalen erhalten ab 1. November einen Branchenzuschlag. Wer bereits sechs Wochen in Betrieben der Branche tätig ist, erhält ab sofort einen Zuschlag von 15 Prozent auf den Grundlohn.
05. Oktober 2012Leiharbeit
IG Metall: Nur fair bezahlte Arbeit schützt vor Hartz IV und Altersarmut
Metaller organisieren über 50 Aktionen für faire Leiharbeit
Von Bielefeld bis Düren, von Krefeld bis Siegen: Die IG Metall in NRW veranstaltete heute mehr als 50 Aktionen gegen den Missbrauch von Leiharbeit, Werkverträgen und befristeten Jobs. Vor dem Bildungszentrum Sprockhövel setzte sich IG Metall-Chef Berthold Huber ans Steuer eines Plakatmobils: "Prekäre Beschäftigung Stopp!"
05. Oktober 2012Leiharbeit
IG Metall-Aktionstag in Bochum, Mülheim und Witten
Krise tritt Leiharbeiter wieder als erste
Es ist wieder so weit: Kaum stottert der Konjunkturmotor, kommen die Leiharbeiter als erste unter die Räder. Das stellte sich am heutigen Aktionstag der IG Metall "Prekäre Beschäftigung Stopp!" heraus - in Bochum, Mülheim an der Ruhr und Witten.
26. April 2012Leiharbeit
Konzept Pro Personalmanagement, Siegen
Neuer Tarifvertrag über gleiche Bezahlung abgeschlossen
Die Leiharbeiter der Siegener Firma Konzept Pro erhalten künftig das gleiche Entgelt wie die Beschäftigten der Metallindustrie. Das haben IG Metall NRW und Geschäftsführung per Haustarifvertrag vereinbart. Vor kurzem hatte die IG Metall Ähnliches mit der Unternehmensgruppe Able in Gummersbach geregelt.
19. April 2012Leiharbeit
Neuer Tarifvertrag mit Ingenieur-Dienstleister
Equal Pay: Ab Juli 2013 gilt "gleiche Arbeit - gleiches Geld"
Die IG Metall NRW hat mit dem Ingenieur-Dienstleister Able Group in Gummersbach, vormals Ferchau Group, einen Equal-Pay-Tarifvertrag geschlossen. Die Entgelte aller bundesweit 6100 Beschäfigten orientieren sich erstmals am Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie NRW. Ab dem 13. Monat der Unternehmenszugehörigkeit erhalten sie die volle Equal-Pay-Zulage.