10/03/2014

IG Metall NRW fordert mehr Chancengleichheit

Wer hat, dem wird gegeben: Unternehmen qualifizieren Arbeitnehmer mit hohem Bildungsstand häufiger als solche mit niedrigem Bildungsstand. Das hat eine Analyse des DGB 2013 ergeben. Die IG Metall NRW appelliert deshalb anlässlich der Internationalen Wochen gegen Rassismus vom 10. bis 23. März an alle Firmen, Beschäftigte mit Migrationshintergrund häufiger zu qualifizieren.

Wer darauf verzichte, "verschenkt viel Potenzial", erklärte IG Metall-Bezirksleiter Knut Giesler. Um wie viel Potenzial es sich handelt, machen zwei weitere Untersuchungsergebnisse des DGB deutlich: Fast 50 Prozent aller Migranten in NRW verfügen über keinen Berufsabschluss. Und jeder vierte erwerbstätige Migrant ist unter seinem Ausbildungsniveau beschäftigt - bei den Nichtmigranten nur jeder zehnte!

Viele Migranten setzen laut IG Metall viel Hoffnung in das Gesetz zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen, das seit 1. April 2012 in Kraft ist.

Tags