Die Einkommen der rund 100.000 Beschäftigten im nordrhein-westfälischen Elektrohandwerk  werden am 1. Mai 2017 um 2,4 Prozent steigen. Am 1. Mai 2018 gibt es eine weitere Erhöhung um 1,9 Prozent. Der Tarifvertrag läuft bis zum 30. April 2019. 

Die Ausbildungsvergütung steigt am 1. August 2017 um 30 Euro und am 1. August 2018 um weitere 20 Euro. Darüber hinaus wurde eine Gesprächsverpflichtung zur Verbesserung der betrieblichen Altersvorsorge vereinbart.

Auf dieses Verhandlungsergebnis verständigten sich die IG Metall und der Fachverband elektro- und informationstechnische Handwerke Nordrhein-Westfalen in der zweiten Verhandlungsrunde in Dortmund.

Carmen Schwarz, Verhandlungsführerin der IG Metall: „In 13 Monaten werden die Beschäftigten im Elektrohandwerk 4,3 Prozent mehr Geld im Portemonnaie haben als heute.  Mit diesem deutlichen Plus sind die Realeinkommen mehr als gesichert.“

Über das erzielte Verhandlungsergebnis wird die Tarifkommission der IG Metall am 4. April 2017 beraten.

Mike Schürg
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