"Klare Regeln für Konzernumbau vereinbart"
Der Umbau des ThyssenKrupp-Konzerns erfolgt ohne betriebsbedingte Kündigungen.
Darauf haben sich die IG Metall, die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat und der Konzernbetriebsrat heute mit dem Vorstand des Unternehmens in Düsseldorf geeinigt.
Klarheit besteht auch darüber, dass es nicht zu Einkommensverlusten kommt und die bewährte Mitbestimmungskultur bei ThyssenKrupp erhalten bleibt.
Weitere Artikel aus dem Bereich
Betriebe

IG Metall erzielt Fair- und Best-Owner-Vereinbarungen

Gespräche mit möglichen Erwerbern der thyssenkrupp Elevator AG gehen in die entscheidende Phase

Nadelstiche gegen Knorr-Bremse

10 000 Metaller aus NRW in Berlin
